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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,也可以向法院依法申请支付令,也可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、
你刚刚提到老赖欠钱不还怎么办,面对欠钱不还的“老赖”可以采取以下方法: 1、如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院申请支付令。 欠条需满足以下要素: (1)需注明确
需要根据双方之间是劳动关系还是劳务关系选择采取不同的解决途径。
用人单位拖欠劳动者的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者的证据清晰和充分,通常可以依法领到用人单位拖欠的工资,部分地区的劳动监察大队可能存在执行力不足的现象。用人单位拖欠工资
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,欠条是有效的。
对付欠钱不还的人,最好的办法就是运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清