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公职人员扰乱办公秩序咋处理

公职人员扰乱办公秩序咋处理

2020-07-04 682
普法内容
先可以予以警告,如不服从且无效,可以向检察机关举报,对其实施行政处罚。 具体处罚措施有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 可以根据其扰乱正常上班秩序的行为危害程度,予以适当的处罚。
《中华人民共和国公务员法》 第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

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张神兵律师 张神兵律师

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