工作月底不发工资怎么办？

2024-06-08 4

普法内容

想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

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月底发工资是发当月工资吗
月底发工资是发上个月工资，具体如下： 1、工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的； 2、工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据

2022-12-16 62
工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
到单位所在地劳动监察部门投诉。

2024-06-18 37
月底离职工资怎么发
一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-01-02 437

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在热打工进入6月3日的工厂，如果工厂月底不发工资到7月底不发工资该怎么办办？
劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去仲裁部门申请仲裁。根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的

2022-09-15 15,340
保底工资一个月不够发，怎么办
1.非但不合理，而且不合法！依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，

2022-08-12 15,340
月底发工资是发当月工资吗
月底发工资是发上个月工资，具体如下：1、工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的；2、工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规

2024-03-05 15,340
5月份请20天假,月底不发4月工资怎么办
属于拖欠工资。可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。

2022-11-01 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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