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无证驾驶一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
无驾驶证的人驾驶机动车辆,属于违反《治安管理处罚条例》的违法行为。《企业职工工伤保险试行办法》第9条:“职工因违法行为造成负伤、致残、死亡的,不能认定为工伤。”
1、无证驾驶一般不能认定为工伤,因为无证驾驶造成的交通事故,本人需承担主要责任。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主
无照驾驶虽然违法,但并不属于“违反治安管理”的范畴,该行为应是《道路交通安全法》的调整范围,这种无驾照驾驶受伤应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事
《工伤保险条例》第十六条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。” 《工伤保险条例》将不得认定为工伤的
根据我国交通安全法等相关法律,无证驾驶行为属于违法行为,极易造成交通事故,无证驾驶车辆一般受到的处罚有: 1、无证驾驶一经发现,需要处二百元以上两千元以下的罚款;情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留; 2、无证驾驶车辆行为一经发现,由公
酒后驾驶机动车,与未取得机动车驾驶证驾驶机动车的行为,都属于交通违法行为。根据道路交通安全法的规定,行为人需要承担一定的行政责任。具体来说,根据我国道路交通安全法第91条,以及第99条的规定,具体处罚如下: 1、被认定为酒后驾驶机动车的行为
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成