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经济补偿金如何领取

经济补偿金如何领取

2020-04-01 60
普法内容
对于辞退劳动者的经济补偿金,单位可以发现金,也可以打在工资卡上。如果劳动者是在劳动争议申请后,又申请法院强制执行后,法院会给劳动者支票,劳动者可以去银行转账领取。因为经济补偿金是由用人单位支付的,用人单位不主动支付的劳动者可以跟用人单位协商,或者到劳动监察保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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    2023-06-16 709
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    2024-05-09 5
  • 发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金?
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    2024-06-10 11
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    2022-12-03 15,340
  • 领取的经济补偿金如何缴纳个税?

    解除劳动合同一次性补偿金征收个人所得税适用的税收政策依据主要有两个:《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号,以下简称178号文件)和《

    2022-07-26 15,340
  • 失业经济补偿金怎么补领取了经济补偿的人员还能领取失业金吗

    对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工,用人单位除应支付一次性经济补偿金外,只要具备失业人员条件,还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念,不能混同

    2022-06-22 15,340
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    以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

    2022-07-20 15,340
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  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

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