怎样的伤才能认定为轻伤

2022-02-22 7

普法内容

轻伤的认定必须要去司法鉴定机关做鉴定。轻伤鉴定的程序是，人体轻伤鉴定由公安机关、人民检察院、人民法院依法指派或聘请享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人担任鉴定人。鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。打人至轻伤，伤势符合故意伤害罪中伤势的要求，主观上又有伤害的故意。可以以故意伤害为理由请求公安机关立案或者向，具体法律程序如下： 1、到公安机关报警，公安机关应当立案。公安机关立案侦查后，情况属实，那就要进入阶段了，犯罪嫌疑人被判决有罪后要负刑事责任； 2、若公安机关拒绝受理，可以直接到，就以故意伤害为理由。由做出判决； 3、判决故意伤害罪名成立，那就是要判刑的，对方承担的是刑事责任； 4、打成轻伤是要治疗的，造成了财产损失，所以还可以提起刑事附带民事诉讼，请求赔偿。

《人体损伤程度鉴定标准》
第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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工伤认定怎样才能认定工伤？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时

2024-05-27 5
怎样认定伤的轻重伤
界定轻重伤的标准是人体的损伤程度，轻伤是指故意伤害导致人肢体或容貌损害，听觉、视觉或其他器官收到部分障碍，或者其他对于人身体有重度伤害的损害，而重伤是指造成肢体残疾、毁损容貌、丧失听力、视力、丧失其他器官功能或对身体健康造成严重损害的其他损

2020-06-26 53
怎样认定工伤的情形才能算工伤
工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况造成的事故伤害通过法定程序予以确认。

2020-02-09 191

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轻微伤几巴掌轻伤才能认定轻微伤
轻微伤害标准3头颈部损伤3.1头皮擦伤面积在5cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。3.2头皮创。3.3头部外伤后，确有神经症状。3.4面部软组织非贯通性创。3.5面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异

2022-04-08 15,340
轻伤鉴定结果，但没有构成轻伤，怎么样才能认定！
依据《刑法》第二百三十四条规定：【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤

2022-05-08 15,340
在试用期内受伤怎样才能认定为工伤？
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

2023-06-17 15,340
受伤导致伤亡能否认定为轻伤
违章操作导致伤亡，能否认定为工伤某工厂铆工皮某，为赶进度违章使用三角皮带超载起吊钢材，致使皮带断裂，钢材下落导致左大腿粉碎性骨折。皮某能否被认定为工伤分析：皮某应被认定为工伤。因为皮某是在工作时间，工

2022-10-22 15,340

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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轻伤重伤怎么判定标准
轻伤重伤的判定标准如下： 1、重伤为使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级； 2、轻伤为使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于

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