去年门卫离职了几位？

2024-07-08 6

普法内容

门卫有特别规定。大体内容如下。门卫劳动协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任门卫一职。相关职责见本文附表：门卫管理条例。二、合同期限本合同从年月日起至年月止，为期年，如若乙方违反公司有关的管理条例，甲方有权随时终止合同期限。二、工作时间和休息休假全年无节假日，实行24小时工作制和轮班制，即随时必须保证一人在工作岗位。三、劳动报酬甲方按照协议规定，以形式支付乙方工资。乙方工资标准：基本工资元月；值班补贴元月。四、相关协定 1、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，并提前30日 2、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。 3、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。 4、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失

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叔叔去当了门卫，请问门卫聘用合同该怎么写明呢？
临时聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。 1、协议履行质量差、完不成工作任务、考核不合格。 2、甲方根据实际工作需要减员的。 3、患病或身体不允许担任门卫工作的。 4、订立本协议的客观情况发生重大变化，经

2024-05-29 31
离职去年了，新职场年终奖还发吗？
辞职了也有年终奖，根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

2020-03-26 323
离职几年了失业金没领
领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险并履行缴费义务满1年。（2）非因本人意愿中断就业。（如被用人单位开除、除名和辞退的，本人辞职不能享受。）（3）自终止或者解除劳动合同之日起60日内到指定的失业保险经办机构办理失业金申领手续

2020-11-24 634

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离职了, 现在原单位换个门面, 可以进去吗
离职了,现在原单位换个门面，是否可以进去，要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，员工选择单位，单位也选择员工，彼此是双向选择，也是

2022-02-23 15,340
70岁老人做门卫离职流程
70岁老人做门卫离职，正常和用人单位办理离职手续，劳动双方结清工资即可，劳动者和用人单位不符合签订劳动合同的主体条件，劳动双方属于劳务关系，劳动双方按照劳务协议执行。《劳动合同法》第四十四条有下列情形

2022-03-09 15,340
离职了工资不发去哪个部门投诉
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

2022-04-25 15,340
市XX门卫有几个人
常州市公安局天宁分局地址：江苏省常州市XX电话：。

2022-10-21 15,340

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职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

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00:52
单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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