孕期是可以向公司提出长期请假吗

2022-08-24 6,803

普法内容

孕期是可以向公司提出长期请假，具体如下： 1、如果感觉怀孕后出现了各种不良反应，需要休息保胎，可以请病假； 2、如果情况不是特别紧急的话，可以按照事假来休息； 3、如果单位同意，怀孕到七个月的时候，可以申请产假。孕期职工被用人单位非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1、违法解除劳动关系的赔偿金，相当于两倍的经济补偿金； 2、怀孕、产期、哺乳期的三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。

《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。

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孕妇长期请假违反公司规章，可以开除吗？
如果确实违反单位的规章制度，可以开除

2024-07-02 19
怀孕期间可以请多长事假
保胎假可以请多久保胎假，是我们大家通俗的叫法，我国目前的法律上并无相关规定。保胎假大概可分为这么3种情。第一是产前假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞

2024-06-12 31
试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗？
试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”。因此，公司不能再延长员工的试用期。当员工在试用期中生病或者其他情况需

2024-05-30 28

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怀孕期间请长期病假，公司可以解除劳动合同吗，保胎假可以请多久吗
法律法规本身是没有规定保胎假的，所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的总工龄结合在现单位的工龄来确定病假期的，最低三个月，最高二十四个月，具体参考以下规定。如果规定的医疗

2022-02-27 15,340
孕期假怀孕怎样理由才可以请长期病假
每个女员工都可能面临怀孕问题，希望大家体谅，如果你多干活了，可以给予一定的奖励。不要总想着怎么在员工那里获取利益最大化，你真正能挣钱的地方在市场，不是在公司内部。

2022-08-07 15,340
我公司有员工请长假了，员工怀孕长期请假还享受孕假吗？
可以享受，可以查看《女职工劳动保护特别规定》的条文，在请生育假前，女职工可以进行产前检查，算入劳动时间内，其余请假仍按照事假和病假计算。女职工可以在预计产前15天申请生育假，总计有98天生育假，难产的

2024-09-01 15,340
怀孕期间请病假, 公司不给休, 可以向劳动局投诉吗?
你怀孕请假，如果是休产假，是有薪假期，公司要按你在岗基本工资发放，三险正常缴纳。如果没有可向劳动局和社保局投诉。如果你不是休产假，首先你要有医生证明，证明你必须休假，这种情况下公司应该按病假工资比例发

2023-02-13 15,340

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01:16
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后，不依法成立清算组，或者成立清算组后拖延清算、违法清算，则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的，则股东可以向法院申请清算。股东在向法院申请清算时，应

1,042 15,340
01:21
公司可以向个人借款吗
一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

2,337 15,340
01:11
法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

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