在某企业受过2次工伤怎样赔偿？

2024-05-06 3

普法内容

两次均可以得到相应赔偿，赔偿项目根据你是否要求解除劳动关系而不同。

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工作受伤，工伤鉴定后企业怎样赔偿
工伤鉴定后企业怎么赔偿职工工伤赔偿标准法律法规依据：国务院《工伤保险条例》一、医疗费，住院期间护理费，生活补助费，交通费等，按实际发生的费用赔偿。其中，生活补助费按因公出差人员标准的70％计算。二、伤残津贴； 1、一至四级按月发放并缴纳养

2024-06-09 16
在企业工作受伤了，企业应该承担工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1．第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设

2024-05-13 7
工伤伤残2次怎样赔偿，而且受害人到底应该怎样索赔
再次鉴定结论是最终结论，按再次鉴定结论享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工在设区的市级劳动能力鉴定委员会中不构成伤残等级，对此鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请了再次鉴定，鉴定结果构成了伤残等级。省级劳动

2024-05-29 8

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67岁在企业受伤可否享受一次性就业赔偿
不享受，按照雇佣关系主张赔偿，赔偿费用很多，具体情况建议电话或当面咨询律师。

2022-10-31 15,340
工伤赔偿2次第二次受伤还会得到赔偿吗?
无论是几次工伤，只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。在受到工伤的情况下，申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助，为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的，用人单位在发生工伤后

2022-06-27 15,340
在企业想要申请赔偿，工伤企业怎样赔偿标准？
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有

2022-08-30 15,340
2022在单位受伤，要做2次手术。单位怎样赔偿？
工作过程中受伤，构成工伤。单位应在一个月内申请工伤认定，个人在一年内申请工伤认定。

2023-06-17 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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小孩在学校受伤怎么赔偿
小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额

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