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签证的起始日期是从签证签发日期开始计算。 出国签证办理流程如下: 1、递交有效的护照; 2、递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明; 3、填写并递交签证申请表格。签证不同,表格也不同,多数要用外文填
深圳市陪产假不是必须从出生日开始。 陪产假不一定要在出生当天请。陪产假不是从孩子出生当天算起的,陪产假是从请假的那一天开始的,也就是说从什么时候开始请陪产假,就从哪一天开始算起。陪产假的时间并没有一个明确规定,开始休的时间很大程度上取决于妻
根据人身损害赔偿司法解释的相关规定,对残疾赔偿金的计算采取的是定型化计算法,,将残疾赔偿金视同劳动能力的减少,受害人劳动能力的丧失即为损害,不管受害人受害前是否有收入,只要有劳动能力,侵权人就应当赔偿劳动能力的减少,残疾赔偿金等于固定的赔偿
丧假不是必须从死亡日期开始算,法规没有规定开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据
投保之日起算。为了能够更好维护您的合法权益,建议您聘请专业律师,为您提供个性化法律纠纷解决方案;本律师具有扎实的法学理论功底和丰富的办案实践经验,能够全心全意为您提供法律帮助,提供高附加值和高性价比的
不,产假通常在预产期前半个月开始。根据规定,女职工可享受98天产假,其中产前可休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个
职工请丧假,一般只需要请假条就可以,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准;奔丧比较紧急的,也可以致电有关领导,事后补办相关手续。有的用人单位做事比较严谨,事后会要求补交证明死者死亡的证明文
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权
判刑从判决之日起计算,之前在看守所羁押的时间进行折抵刑期。管制的刑期,从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期,从判决