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教师男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年
现在到退休年龄保险不到15年的,也可以退休。劳动者达到退休年龄后,缴纳的社会保险未到15年的,也可以退休,在退休时,可以缴费至满十五年,然后按月领取相应的基本养老金,不愿意缴满15年的,也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保
企业强迫让不到法定退休年龄的干部退休属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同应当终止。
可以退休,区别在于能不能享受领取养老金待遇等。
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待
可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
员工在已经到了退休年龄的情况下是不能不退休的,到退休年龄的,职员也不能再和用人单位之间建立劳动关系,一般到退休年龄后累计缴纳养老保险满15年的就可以享受基本养老保险待遇,在这种情况下职员和用人单位之间
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国