单位分立了签的合同还有效吗？

2020-04-08 25

普法内容

用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果用人单位与劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁：劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。二、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。四、仲裁审理：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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单位合同如果签了分立有效吗？
用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果用人单位与劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁：劳动仲裁一般分为四个步骤

2020-10-09 46
单位分立后单位还需要签合同吗?
单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。

2020-12-03 121
合同签的单位已注销合同还有效吗？
公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑：第一，合同双方当事人为完全行为能力人；第二，合同系合同双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫，趁人之危等情形；第三，合同内容不能违反法律强制性规定；第四，合同内

2024-06-15 29

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原签的合同跟分立时的单位还有效吗
如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影

2021-07-12 15,340
单位合同生效后分立的单位已经签订合同了吗
根据《劳动合同法》的有关规定，如果使用者发生合并或分立等情况，原劳动合同将继续有效，只有劳动合同的使用者成为继承原使用者权利和义务的公司。此时，用人单位的基本情况如单位名称、法定代表人、投资人可能发生

2021-10-19 15,340
单位分立之前签合同还有效吗,有没有相关的法律规定
法律分析单位分立之前签的合同一般还有效。但如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双

2023-10-11 15,340
原单位没有签合同，和新单位签合同了，还能找原单位赔偿吗？
请问是关于什么方面的赔偿呢，但还是需要看看您这边的具体情况，您可以在方便时联系我详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

2022-10-20 15,340

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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01:02
签了合同不走公账有效吗
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不

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