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如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要承担法律责任的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,工伤六级伤残能赔偿多少钱呢 六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面: (1)医疗费(2)一次性伤
要按实际案情计算。要看你打不打算辞职,实际住院天数,月工资标准等各项参数,并不是有个四级工伤的鉴定结论就立马有数字蹦出来的。
可以获赔一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金以及交通住宿费、医疗费、停工留薪期工资等。一般可获赔三到五万,但是要根据您的具体工资以及具体的费用进行计算。如有疑问,欢迎来电咨询
【1】医疗费以实际发生的为准;【2】停工留薪待遇;(停工期间原工资福利不变);【3】住院伙食补助费(14元/天);【4】一次性伤残补助金为14个月的本人工资。【5】建议委托专业人士处理。
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工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费