在工作中，摔伤成骨折，应该如何处理

2024-06-27 19

普法内容

申请工伤认定，如果不能认定为工伤，可以按照雇佣关系中的人身损害要求雇主赔偿

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在工作时在车上摔伤左脚跟骨折工厂应该如何赔偿
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-05-31 29
在工作单位摔伤，至腰椎骨折！
如果伤者是企业职工的，那么在工作中受伤的，属于工伤。最好申请工伤认定，以后可以要求享受工伤待遇。

2024-07-07 19
在厨房工作中摔倒，挫伤，没有骨折，算不算工伤？
如果不是自身原因导致的，可以申请工伤。详情可以电话咨询或者携带材料到所里面谈。

2024-06-16 34

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工作中12节摔成骨折
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变

2022-10-27 15,340
工地上干活摔伤右侧肋骨骨折该如何处理
伤残等级不是很低，赔偿款也比较高了。可以先与老板或者单位协商解决，协商不成应及时起诉。

2023-06-02 15,340
学生不小心摔成骨折该如何处理？
其规定的赔偿项目和标准如下: 1、项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、致残赔偿项

2022-09-14 15,340
上班工作中摔成粉碎型骨折
申请认定工伤工作单位应给申请，不给申请个人也可申请，治疗终结进行劳动能力即伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

2022-10-22 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

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