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养老保险是有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后有三种处理方式: (一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 (二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 (三)是如果到
辞职了单位欠2年养老保险的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
一、辞职不干了,公积金怎么办 1、辞职不干了,公积金的处理如下: (1)如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并; (2)但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金
劳动者辞职的,养老保险是不可以取出来的,但是劳动者的养老保险是可以转移的,如果劳动者找到新的公司,可以要求新的公司为其继续缴纳社保。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业
辞职了,但工作期间单位一直没有交养老保险,可以如下处理:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,
用人单位为劳动者缴纳了十年社保的,劳动者辞职的,社保的钱是不能退还的,劳动者可以等到找到工作以后,要求用人单位继续为其缴纳。个人如何补缴养老保险:一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继