缴纳五险一金后还算应届毕业生吗

2023-12-13 2

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缴纳五险一金后不算应届毕业生了。主要原因如下： 1、缴纳了五险一金，代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立，开始记录相应的社保信息，该人员的人事档案会发生信息变动。 2、应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作，人事档案还留在学校或者是人才市场、毕业生就业指导服务中心的相应人员，这些人员还是可以享受到应届毕业生的相应待遇。需要注意的是，如果应届毕业生进行择业入职之后，想要保留应届生身份，和用人单位签订协议不缴纳社保的做法是违法的，按照我国相应的规定，用人单位需要为在职职工及时进行社保的缴纳，应届毕业生人员想要保留住自己的应届生身份，方便参加公务员考试或者其他类型的考试，最好还是不要进行用人单位的入职。交五险一金需要注意事项有： 1、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。 2、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。 3、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种理由或者直接告知不交的，或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。综上所述，每个月单位交的住房公积金越多越好，这对你买房子非常有利。然而如果你长期都没有买房的打算的话，就很不合算，因为公积金年度缴存的资金，只能获得三个月的定期存款利率，而且住房公积金月缴存额超过上限须纳税。你可以拿去支付房租，如果离职了还可以去提取出来。

《中华人民共和国民法典社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生吗
交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生。是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系；一般来说，毕业生是有一定的毕业期的，在毕业期的一年内都是属于应届生的身份；高校毕业生的定义才有社保挂钩，两年择业期内没有缴纳社保的毕业生，则为高校毕业

2023-06-06 15
应届毕业生试用期辞职还是应届毕业生吗?
1、试用期，顾名思义就是：双方还没有正式产生劳动关系，相互适应过渡的一个阶段。 2、试用期离职是不是应届生，主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同，就不算是应届生。如果没签订劳务合同，离职后依旧保留应届生身份。

2020-07-03 34
只交意外险算应届毕业生吗？
单位给交了保险和是否为应届生没有关系。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位。其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导

2020-04-22 2,129

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应届生没拿到毕业证不能办理五险一金吗？
成年就可以办理了！公司说的是试用期吧

2022-10-20 15,340
可以给应届毕业生实习公司报销五险一金吗？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立

2022-10-08 15,340
应届毕业生的就业补助金是否缴纳个人所得税
1、就业补助金符合属于国家规定的，减免个人税收。 2、《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组

2022-03-22 15,340
应届毕业生是应届还是四年
关于“应届毕业生”目前并没有统一说法，各省的规定也不尽相同，要到具体工作中看，一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议，档案存放人才两年内算应届3如签三方，

2022-02-06 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

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