没有劳动合同在工地上班怎么维权

2024-04-29 8

普法内容

根据相关法规的明确规定，如遇雇主拖欠员工薪资的情况时，当事人可以采取以下几种方式维护自身权益：首先，劳动者有权与雇主进行平等且积极的交流协商；其次，劳动者也有权向劳动监管部门提出投诉举报以获得更多帮助；另外，按照法律程序，劳动者还可以向当地的司法机关申请发布支付命令，以便更好地维护个人权益；最后，在不得已的情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会发起诉讼，以便追讨所欠薪资以及标准为薪资百分之二十五的经济赔偿金。然而需要注意的是，尽管有上述各类途径使得当事人维权有法可依，但是在实际操作过程中，当事人应当优先选择与雇主协商解决问题，如果无法达成协议，则可以直接诉诸劳动仲裁，请求雇主履行应尽义务并付出相应的经济赔偿。

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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在工地上没有劳动合同，在上班突然死亡算不算工伤
这个属于工伤的，需要去当地人社局去进行工伤认定，工地上这种工伤赔偿。

2024-05-12 21
上班三个月没上保险，没签劳动合同，我怎么维权
可以投诉到劳动局或者起诉到劳动仲裁。标准的侵权，应当及时处理。

2024-06-16 16
在武汉公司上班劳动合同期间没有购买社保怎么维权？
若单位未办理社会保险登记手续，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。若单位已办理社会保险登记手续，部分员工未参保社保，可向辖区社保经办机构稽核科反映核实。

2024-05-31 2

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在公司上班没签劳动合同，拖欠工资应该怎么维权
未签订劳动合同拖欠工资的，劳动者通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系，然后通过以下方法索要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支

2021-11-06 15,340
没有劳动合同的临时工在工地受伤，如果没有劳动合同工伤该怎么维权
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，再到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）

2022-02-07 15,340
在工地上班没有签劳动合同怎么维护自己的合法权益? 需要什么证据?
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位

2022-01-24 15,340
在工厂上班多年没签订劳动合同没有加班费没有社保应该怎样维权
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳

2022-10-07 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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