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工伤认定找以前一起上班的同事证明有用吗?

工伤认定找以前一起上班的同事证明有用吗?

2024-06-08 10
普法内容
关键是要知道情况的人

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    一起干活误伤工友,一般没有责任。因为劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,一般由用人单位和工伤保险承担工伤赔偿责任,误伤者一般是不承担责任的。

    2023-08-11 32
  • 工伤鉴定前上班的可以算工伤吗?
    工伤鉴定前上班的可以算工伤吗?

    工伤鉴定前上班是不影响赔偿的,造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目为:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定的,建议先做工伤鉴定。

    2021-06-25 100
  • 过同事的工伤认定证明
    过同事的工伤认定证明

    按照证据规范,因为指纹的唯一性,同事的证明材料一般是需要盖手印的,写清楚事件经过,事件,地点,怎么发生的事故,当时在场的都有谁,当时的情况是怎么样的。发生事故是怎么处理的。

    2020-06-22 210
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  • 上班前一小时,上班路上出事,是否可以认定为工伤,工伤待遇有哪些

    上班前一小时,上班路上出事,存在认定为工伤的可能性。职工上班前一小时,在上班路上出事,是遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,如果路途遥远,需要在哪个时间段出门上班,

    2022-01-25 15,340
  • 没有证明工伤认定没有的就回去上班的

    如果员工的工伤认定还没有下来单位就叫其回去上班的,如果伤势比较严重的话单位的做法就是不合法的,而且工伤认定书下来了工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利,需要暂停工作接受工伤医疗的

    2023-03-03 15,340
  • 认定工伤一定要有证明吗

    认定工伤一般来说要有证明。要符合条件。 【工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工

    2022-03-21 15,340
  • 上班时间有一张贫血证明, 上下班时间算工伤吗, 工伤认定条件是什么

    很难认定工伤,贫血不属于工作伤害,除非能证明是工作造成职业病,否则没办法认定工伤工伤需要是工作时间、工作地点、因为工作原因造成的自身身体原因的贫血没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之

    2022-02-09 15,340
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  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

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  • 给同事做假工伤证明罪严重吗 01:09
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    给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服

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  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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