辞工到期，拉长不让走应该如何办

2024-05-08 18

普法内容

根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走：第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈到公司，在邮单上写清楚内容为辞呈，并保留底单即可。通过用人单位内部管理系统或电子邮件、聊天提交辞呈的，需保留相应页面的截图。第二步：做好交接工作。无论公司是否批准离职，都需要做好工作交接，如果公司有指定人员交接更好，若未指定，则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。第三步：期满离职。一个月满您即可离职，用人单位仍然不批准的，您可以持相关已提前通知离职的材料（如上述的邮单底单），向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位为您办理离职手续，用人单位有拖欠工资现象的可一并提出；投诉未果，可申请劳动仲裁。如回答对您有所帮助，还请点赞并好评，如仍有疑问，还请展开追问，我们会及时向您回复，您的支持就是对我们工作最大的鼓励，谢谢。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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合同到期不让走，让延长工期
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2024-06-10 24
不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
提前一个月告知，到期后可以直接离职无需单位同意，单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。

2024-05-06 31
辞工到期公司没招到人不让走
1.公司缺人不防碍你的辞职，提前3天30天书面离职通知公司，留下证据，不需要公司批准，到期离职结算工资走人了。 2.如果公司不发工资，再收集一些相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁（免费）。

2020-09-11 644

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该公司不让员工辞职，长期请假，不让走。
试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位。

2023-06-02 15,340
主管班长口头答应可以辞工没没给辞工书到期不让走怎么办
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-25 15,340
不让辞工应该如何办？又不给结算工资
依据我国相关法律的规定，拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门介入，要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单

2024-09-21 15,340
辞职不让走如何办？公司说招不到人
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340

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01:03
取保候审到期后该如何办
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条第二款规定，对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。因此，取保候审到期后，人

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驾驶证到期换证流程应该怎么走
驾驶证换证流程为： 1、在驾驶证有效期限到期前3个月，携带本人的身份证、驾驶证原件及复印件到当地的交通部门申请办理换证手续； 2、填写机动车驾驶证申请表，出示证件和相关材料，工作人员进行核对后，对符合条件的人员予以受理，现场拍照后，必要时进

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二手房产权到期了该如何办
二手房的产权由二手房的所有权和房屋所在土地国有土地使用权两部分构成。二手房的所有权没有期限，但其国土使用权有法定最高年限。二手房对应的国土使用权性质通常为居住用地，其最高年限为70年。到期后，产权人应当提前申请续期，重新签订土地出让协议并缴

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