*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工下班途中摔伤是因为本人原因的,不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,带你算工伤。但职工存在以下情形之一,原因不能认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
要看在事故中是否承担责任以及承担责任的程度。
可以报警对当时受伤责任进行认定,只要不是你的主责,就可以申请工伤。
上下班途中受伤,上班途中自己摔伤算工伤吗,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例
工人在加班上班途中摔伤算工伤吗的回答,是工伤,只要在工作期间,包括上下班途中遇到意外,都属于工伤范畴。望采纳。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理