员工上班交通事故无责任的情况怎样处理的？

2024-06-10 13

普法内容

1、劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故，如果不是本人主要责任的，属于工伤，由用人单位负责的。而且你自己走路摔得，不属于交通事故则不算。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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造成交通事故后逃逸的行为，根据不同情况，分别做如下处理： 1．对造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关处200元到2024元罚款，可以并处15以下拘留。 2．对发生重大交通事故，构成犯罪，没有逃逸的，除依法追究刑事责任外，由公安机关

2024-05-18 13
交通事故责任无法认定的情况下，如何认定工伤
上下班途中需要责任明确才可能认定工伤

2024-06-07 19
斑马线上发生交通事故的情况责任怎么分
没灯号控制：撞行人司机负全责。司机撞伤了正在斑马线上过马路的行人，如果该斑马线没有灯号控制，那么，撞人的司机要负全责。因此，行经没有交通灯号控制的人行横道线时，驾驶机动车的驾驶员一定要注意减速避让人行横道上行走的行人，与行人发生交通事故一律

2024-06-27 23

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交通事故责任分几种，负全部交通事故责任的情形一、交通事故责任分几种 1.交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 2.一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责

2022-05-06 15,340
无证驾驶造成交通事故责任承担情况是怎样的
无证驾驶造成交通事故的，谁有责任要根据具体情况确定，并不是无证驾驶的一方就一定会承担事故全部责任。具体的责任划分可以按照以下标准进行：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二

2023-08-06 15,340
交通事故里面哪些情况无责任
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2023-10-17 15,340
交通事故责任主要责任一方死亡的情况下，应该怎么处理交通事故案件
一，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；既然在本次交通事故中承担主要责任，造成一当事人死亡，按照相关规定原则上要承担刑

2022-05-06 15,340

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交通事故全责对驾驶员的处理
交通事故全责对驾驶员的处理如下：向保险公司说明情况并提交相应的材料，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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交通事故处理步骤是怎样的
交通事故处理步骤如下： 1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案； 2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据； 3、责任认定。在查清交通事故事实的

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