物业管理费属于劳动仲裁吗

2024-06-04 21

普法内容

不属于。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，属于劳动仲裁的范围，但没有包括物业管理费纠纷：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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动动车属于物业管理范围吗
1、你交的停车费仅仅是给你停车用的。物业不负责保管、看护。 2、你交的停车费包含看管的费用。物业是要负责的。物业是否应担责，应先确定业主和物业公司之间有没有合同约定，如果有，则要明确物业对车辆承担何种义务。r如果物业公司承担保管义务，收费的

2024-05-06 25
劳动仲裁属于一裁终局吗
依据劳动争议调解仲裁法的规定，确认劳动关系的劳动仲裁并不属于一裁终局的劳动争议，裁决书并不是作出之日起生效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律

2024-07-29 18
劳动仲裁是否有属地管理
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是有中断的情形的：（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的（二）一方

2024-05-17 21

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劳动仲裁是否有属地管理
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是有中断的情形的： (一)一方当事人通过协商、申请调解

2024-08-26 15,340
竞业限制和劳动仲裁属于什么
发生竞业限制纠纷的，当事人一般要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，再依法提起诉讼，而不能直接起诉。仲裁时效一般是一年，而诉讼时效是十五日内。

2023-10-21 15,340
劳动仲裁解除赔偿金劳动仲裁属于违法行为吗
首先明确一个问题，解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念，并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法

2022-10-09 15,340
建设工程劳动争议属于劳动仲裁管辖么
施工工程纠纷如果是民事纠纷，一般不属于劳动仲裁管辖，但涉及到以下用人单位与劳动者之间的劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保

2023-08-05 15,340

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00:59
劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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