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我表弟的公司,老板拖欠工资不让离职怎么办?

我表弟的公司,老板拖欠工资不让离职怎么办?

2024-06-14 12
普法内容
1、老板拖欠工资,劳动者可以按《劳动合同法》 第三十八条规定直接辞职的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。拖欠工资不让离职的老板,建议您用申请劳动仲裁来解决,莫冲动。

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赵佳律师 赵佳律师

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