离职手续和赔偿金先后顺序

2020-12-18 213

普法内容

一般是先办离职手续，再支付经济补偿或者赔偿金。经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的，所以应当先办理离职，办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿或者赔偿金的，在办结工作交接时支付。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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起诉先后顺序和还债顺序
欠债人欠的人多,一般情况下是谁先起诉应当先还谁。债务人债务很多,不能全部偿还到期债务,起诉在前,向法院执行在前,就可能先得到财产。如果有财产抵押登记手续、质押、留置等情形,应先偿还抵押、质押、留置财产。

2020-09-19 968
法院执行赔偿先后顺序
肯定是有顺序的，按照法院做出财产保全裁定书的先后顺序确定，在执行(尤其是多起诉讼的执行)中，有非常大的影响，在执行时会各债权人按照采取执行措施的先后顺序受偿。

2020-09-20 682
合同顺序和哪些先后顺序有
施工合同的优先解释顺序：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）投标函及其附录；（4）专用合同条款及其附件；（5）通用合同条款；；（6）技术标准和要求；（7）图纸；（8）已标价工程量清单或预算书；（9）其他合同文件

2021-01-03 624

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合同顺序和哪些先后顺序有
施工合同的优先解释顺序：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）投标函及其附录；（4）专用合同条款及其附件；（5）通用合同条款；；（6）技术标准和要求；（7）图纸；（8）已标价工程量清单或预算书；（

2021-12-29 15,340
起诉赔偿分先后顺序吗？
有抵押权的债权优先受偿；抵押权优先受偿后，部分地区的法院按照查封顺序受偿。

2022-10-17 15,340
可以先暂时不办离职手续,赔偿完在办离职手续?
不离职的话只能获得一次性伤残补助，离职的话还可以获得一次性就业补助和一次性医疗补助。有需要可电话联系

2022-11-01 15,340
责令退赔和罚金究竟有没有先后顺序
两者的法律效力是相同的，无论是先支付罚款还是退款必须在强制执行前，从实际操作来看，必须先向原告退款，法律有优先执行原则，罚款对案件的执行和结束影响不大，如资金紧张可以先支付，罚款可以延迟，但必须在法律

2022-01-05 15,340

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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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01:18
配偶和子女的继承顺序
根据继承法的规定，配偶、子女、父母属于法定的第一顺序继承人。在法定继承开始后，对外，第一顺序继承人优先继承遗产，第二顺序继承人不继承；对内，第一顺序继承人之间不存在先后顺序之分，享有平等的继承权。但是，如果被继承人生前签订了遗赠扶养协议，且

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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