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个人缴纳的社保与单位缴纳的社保,医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险,报销比例都是一样的,只要你符合社保条件,就能报销。建议:有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险:有养老,医疗,生育,失业,工伤,而且失业后,可以申请
现在的单位社保卡和个人社保卡一样。 职工社保卡记载的是五险一金记录;个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录,具体区别如下: 1、费用不同,办费用全部需要本人全额缴纳,而且办理的是城镇居民医疗保险,公司办费用是由企业和个人共同承担,缴费比例分
一、缴纳险种不同 用人单位交的社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同 用人单位缴纳社保,是按职工上年度平均工资来计算的,最高为社会平均工资的3
个人缴纳的社保与单位缴纳的社保,医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险,报销比例都是一样的,只要你符合社保条件,就能报销。建议:有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险:有养老,医疗
个人交的社保和单位交的社保不一样。个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险。而单位缴纳的除了养老保险和医疗保险外,还有工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳的费用比例也是不同的。
1、个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所
1、缴纳社保的险种不同。 个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。 而用人单位为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴费基数不同。 单位
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点