答应赔偿后不给怎么办

2020-06-26 349

普法内容

用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民事纠纷对方答应赔偿。最后没赔偿怎么办？
协商不成可以起诉对方

2024-07-03 13
他答应给钱，却一直不还。怎么办？
诉讼并申请强制执行。详情请电话咨询

2024-07-04 20
老板通知关闭公司，他答应给补偿金以后不发怎么办
据你所述，公司因关闭而终止劳动关系的，应向你支付经济补偿。经济补偿计算方式为工作满一年，一个月工资。这里的月工资是指你离职前十二个月的月平均工资。如公司拒不支付的，建议尽快向工作所在地劳动局提起劳动仲裁。

2024-05-31 11

专业问答更多>>

离婚时答应给抚养费离婚后不给怎么办
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分

2023-09-07 15,340
答应续签合同后反悔怎么办,是否应给予补偿
1、根据我国相关法律规定，如果在签了两次固定期限合同后，劳动者提出在第三次签无固定期限合同，公司就应当与您签订无固定期限劳动合同。如果您一直未主张订立无固定期限劳动合同，视为放弃主张的权利。您已经与公

2022-10-05 15,340
男方答应一次性给但后没给怎么办
给谁的抚养费如果是给孩子的他必须给，不给可以要求法院强制执行。如果没有孩子，只是离婚时你们二人口头协议男方给你的费用，又没有写到离婚判决书里那就不好执行了，他可以说没这事。

2022-10-09 15,340
现在对方不给赔偿工伤后不肯赔偿应该怎么办、
1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行； 2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金； 3、法律依据《劳

2022-07-04 15,340

法律短视频更多>>

01:09
外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

862 15,340
01:01
合同违约不赔偿怎么办
合同签订后，双方当事人应当按照约定履行自己的义务。如果合同一方拒绝履行，或者履行不符合约定的，这时候就属于一方违约的情形。根据合同法和民法典的相关规定，违约方应当承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等违约责任。如果对方违约而且拒绝赔偿的，这时

702 15,340
01:02
开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
开发商败诉后拒不赔偿的，当事人可以依据生效判决，向法院申请强制执行。具体如下： 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此，如果开发商败诉后拒不赔偿的，

1,065 15,340