在工厂出了工伤怎么解决

2024-09-23 27

普法内容

工厂出了工伤的解决途径： 1、及时将伤者送往医院救治。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，拿到工伤认定书后进行下一步。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，判定工伤伤残等级。 4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等向社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤是在厂里出事，决对工伤
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2024-06-14 37
在工伤还没解决，工厂给发不发工资了
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在工厂受伤工厂不给赔钱怎吗解决很长时间了
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&&&在厂里出了工伤事故如何解决办法
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2022-10-24 15,340
在工厂受伤了怎么办, 工作中受伤了, 又没有证据, 怎么办, 怎么解决
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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