您的位置:法师兄 > 律师普法 > 倒签的劳动合同有没有效力
倒签的劳动合同有没有效力

倒签的劳动合同有没有效力

2020-08-20 124
普法内容
签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同,但后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同的情形。
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
最新 合法有效的劳动合同书样文
最新 合法有效的劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18485KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
有担保效果的与钢材有关的购销合同
有担保效果的与钢材有关的购销合同
审核日期:2021.12.11页数:4大小:19052KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最有效的离婚协议书
最有效的离婚协议书
审核日期:2022.03.16页数:4大小:18442KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
    劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力

    劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成

    2024-05-18 25
  • 未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?
    未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?

    同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人

    2024-06-15 20
  • 没签合同劳动法有效吗
    没签合同劳动法有效吗

    用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,只要建立了劳动关系,就受法律保护。并且动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。没有签劳动合同,可以搜集证据证明事实劳动关系。事实劳动关系是指,用人单位虽然没有和劳

    2022-06-17 1,097
专业问答更多>>
  • 劳动合同法中合同倒签有效吗

    《劳动合同法》并未禁止倒签劳动合同的行为,如果双方同意倒签,实际也是双方对此前劳动关系的确认。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠

    2023-08-28 15,340
  • 没签劳动合同仲裁效力有多久?

    未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条规定的仲裁期间的限制;

    2022-06-11 15,340
  • 劳动合同倒签期间的效力是怎样的

    劳动合同作为合同的一种类型,虽然在合同双方当事人之间存在较之一般民事合同更为密切的人身和经济隶属性,但毕竟受到合同基本原则的约束,意思自治原则作为合同的首要精神,在劳动合同订立过程中,也是劳动合同有效

    2022-03-16 15,340
  • 没有签订劳动合同,只有书面劳动合同,这样的劳动合同属于有效力吗

    第一、与用人单位订立了劳动合同,其工资由用人单位根据政策与法律规定并结合本单位的情况及你本人的工作岗位与能力确定月工资而不是小时工资。你只想拿小时工资,那就去做零工。在上海,这小时工资也是的最低限额的

    2022-01-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,150 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,152 15,340
  • 倒签合同有什么风险 01:07
    倒签合同有什么风险

    倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常

    1,291 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?