半月板撕裂应该怎么打工伤保险

2020-08-28 112

普法内容

劳动者的半月板撕裂，应及时告知单位，由单位在三十日内为其申请工伤认定，之后为其申请劳动能力鉴定，获得鉴定结论后则去社保经办机构为其申请工伤保险。

《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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半月板撕裂可以构成轻伤吗
1、要根据不同情况具体分析，一般属于轻伤。外侧半月板2度损伤，构成轻伤。 2、法医鉴定评轻伤标准是按照《人体损伤程度鉴定标准》规定进行。该标准轻伤一级规定： a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。 b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以

2021-09-20 25
半月板撕裂,做手术了,能认定工伤吗
半月板损伤可以申请工伤，半月板损伤工伤鉴定为十级伤残的。

2020-08-12 658
半月板撕裂轻度半脱位算不算伤残
以鉴定结论为准

2024-06-15 17

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半月板撕裂工伤保险报销情况如何？
1、劳动者的半月板撕裂，应及时告知单位，由单位在三十日内为其申请工伤认定，之后为其申请劳动能力鉴定，获得鉴定结论后则去社保经办机构为其申请工伤保险。 2、法律依据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规

2022-11-12 15,340
半月板撕裂性骨折工伤保险如何赔偿
半月板撕裂申请工伤保险赔偿流程：将工伤职工视为医疗机构；向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险赔偿

2021-12-25 15,340
半月板撕裂工伤鉴定标准
半月板损伤要从程度方面来治疗的，要看您伤势情况了，半月板损伤一定要重视，不治疗的话后果很严重，治疗起来也比较麻烦，损伤不超过二度采用门诊保守治疗（激光针松解术），超过二度需关节镜下半月板修复，可适量补

2022-08-06 15,340
半月板撕裂赔偿标准工伤
工伤职工半月板撕裂申报工伤保险流程：用人单位、职工或其近亲属申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；经治疗伤情相对稳定，申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；向社保部门申

2022-06-09 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,054 15,340
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:02
工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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