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如果是工伤,医院不会走医保流程的,医保与工伤保险为两个保险基金,不能同时享用,性质就不同;如果发生工伤后,工伤保险基金没能报销医药费,劳动者可以要求用人单位报销。
一是虽然办理社保,但是只缴纳有了养老保险,没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险,也是要办理社保卡的,如果没有缴纳医疗保险,社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工,只要办理了医疗保险的,社保卡里一般都会返钱。返钱的比例为2%起步,35岁以下
工伤用的医保卡赔偿方法如下: 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定; 2、受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助
职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
医保卡是不能够提取现钱的。医保通常分为个人账户和统筹账户,其中: (一)个人账户可支付以下花费: 1、定点零售药店购药花费,门诊、急诊医疗花费; 2、用于本人买下商业保险、意外伤害保险等; 3、基本医
据您所述,需根据实际情况判断,如医院对此存在过错的,可要求其承担,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
医保卡冻结一般是由于未按时正常缴费,因此只要把欠缴的费用补缴上即可。医保补缴方式: 1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费; 2
健康卡不是医保卡。两者用途不同: 社会保障卡:社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保
社保卡和医保卡是不一样的,两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡,也包含了医保卡的功能;而医保卡是医疗保险的专用卡,持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活,而社保
上海社会保障卡是医保卡。上海第三代社会保障卡中医保卡并入上海社保卡,参保人携带有效身份证件前往辖区社保中心社区网点申办第三代社会保障卡。办理上海社保卡相当于同时办理了上海医保卡。根据相关法律规定可知,社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭