事业单位提前辞职的话养老金能拿多少

2021-08-14 36

普法内容

事业单位提前辞职，未缴满十五年，不能领取养老金。缴满十五年，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/退休年龄相对应的计发月数；基础养老金=（退休时全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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现在想辞职，是否能拿回单位以前交的养老保险
咨询当地主管部门，不过建议继续绞下去。如有其他疑问，欢迎来电咨询。

2024-06-30 13
事业单位养老金个人和单位各交多少
养老金不用缴纳。缴纳的是养老保险费，各地缴纳比例不一，一般为单位20%，个人8%，具体比例询问当地人社局。单位缴纳基本养老保险费的基数为单位工资总额，个人缴纳基本养老保险费的基数为本人缴费工资。

2020-05-30 41
自收自支事业单位30年工领退休能拿多少养老金
自收自支事业单位30年工领退休能拿多少养老金，这取决于个人的工资水平、缴纳的社保基数、所在地区的平均工资水平等。一般来说，事业单位退休人员的养老金计算公式为：养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中，基础养老金等于（全省上年度在岗职工月

2023-12-17 28

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辞职在单位能领养老金
1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函2001125号）文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工

2022-10-15 15,340
事业单位的员工辞职事业单位要违约金的话要给吗？
我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金！所以你跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以你不需要赔付单位违约金，你只需要提前

2022-06-12 15,340
单位能提前给职工交养老保险吗？能交的话一般能多交几年？
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年

2022-10-08 15,340
工伤提前30天辞职能拿到多少赔偿金
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索

2022-02-16 15,340

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,774 15,340
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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