挖掘机在工地修路时伤到他人算工伤吗？

2024-07-06 16

普法内容

伤人者属于职务行为，由单位承担赔偿责任；被伤者如果是在工作中受伤的，属于工伤。

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在工地开挖掘机伤人了谁负责
由雇主承担责任，雇佣挖掘机进行作业的，是属于雇佣活动，造成人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。不是故意的，就不会构成故意

2020-06-18 1,879
挖机在工地意外伤到人谁责任
工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的，属于工伤，可以要求赔偿，由用人单位承担赔偿责任。

2020-06-16 1,616
在工地施工挖机碰伤人，不付医药费扣挖机违法吗？
属于违法情形，建议通过法律途径解决。

2024-06-13 19

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挖掘机在工地第干活碰到人，是工地负责吗
雇佣关系中原则上由雇主即老板承担赔偿责任。

2022-10-24 15,340
挖掘机工人受伤怎么赔偿
1、不属于工伤； 2、可以向法院起诉工地和挖掘机主要求赔偿； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费

2022-01-28 15,340
在工地开的车撞到挖掘机算谁的责任
只要你不是故意撞的，又没有重大过失，就不用赔。如果有重大过失，则应当视过失大小按比例赔偿。

2023-06-02 15,340
挖掘机在工地出事故，算不算？挖掘机雇主有没有赔偿义务？
雇主当然有赔偿义务，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不

2022-10-27 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,055 15,340
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

22,276 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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