您的位置:法师兄 > 律师普法 > 与幼女发生性关系
与幼女发生性关系

与幼女发生性关系

2020-07-11 1,574
普法内容
与未成年人发生性关系,是否犯法重点要看未成年人的年龄。 首先,如果未成年人大于十四周岁,只要是双方自愿发生性关系导致怀孕,法律并没有规定什么惩罚措施。但是要因此而给女方带来什么身体上的伤害,属于侵权行为,男方应当承担赔偿责任。如果是男方违背女方的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫女方进行性行为,则构成强奸罪
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑 (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的 (三)在公共场所当众强奸妇女的 (四)二人以上轮奸的 (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 有糖豆对幼女进行诱惑,与幼女发生关系判几年?
    有糖豆对幼女进行诱惑,与幼女发生关系判几年?

    《刑法》第236条规定:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。即与不满14周岁的女孩发生性关系,不论女孩是否同意,都构成强奸罪。超过14岁,自愿,不涉及犯罪。《最高人民

    2024-06-17 13
  • 不满十六与幼女发生关系是犯罪吗?
    不满十六与幼女发生关系是犯罪吗?

    已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微,未造成严重后果,不认为是犯罪。年龄如何计算《民通意见》规定,公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍证明为准;没有户籍证明的,以医院出具的出生证明为准。没有医院证明的,参照

    2024-05-30 7
  • 男未满十八与未满十四幼女发生性关系双方愿意
    男未满十八与未满十四幼女发生性关系双方愿意

    与未满14周岁发生性关系,构成强奸罪。如有需要,来电咨询

    2024-07-04 18
专业问答更多>>
  • 引诱幼女与其发生性关系并与其发生性关系的行为应当如何定性和处罚

    最高人民法院最高人民检察院公安部司法部 《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》 20.以金钱财物等方式引诱幼女与自己发生性关系的;知道或者应当知道幼女被他人强迫卖淫而仍与其发生性关系的,均以强奸罪论

    2022-04-28 15,340
  • 与幼女发生关系并且女方自愿发生性关系,是否构成强奸罪的法律规定

    如果是双方自愿发生性关系的,就不属于强奸,女方控告强奸的罪名不成立。根据《刑法》规定,只有以暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女意志,强行与妇女发生性关系的,就不属于强奸,不构成强奸罪。但是,有一种情况除

    2022-01-26 15,340
  • 对方是幼女和我发生性关系是真的吗?

    我国强奸罪的犯罪构成中,在犯罪客观方面规定,对于与未满14周岁的幼女发生性行为的,不要求行为人采取暴力、胁迫等手段,也不论女方是否同意。在犯罪主观方面,要求是直接故意,对象是幼女的,一般还应当要求其明

    2022-10-23 15,340
  • 幼女和女儿发生关系会判刑

    与不满十四岁的幼-女发生性-关-系,无论两方可否自愿,都以强-奸罪论处并从重处罚。强-奸罪,是指违背妇女意识,使用暴-力、胁迫或者其他手段,强制与妇女发生性-交的做法,或者有意与不满14岁的幼-女发生

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 与幼女性交构成强奸罪吗 01:13
    与幼女性交构成强奸罪吗

    与幼女性交构成强奸罪,量刑标准为: 1、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,处三年以上十年以下有期徒刑,并且应当从重处罚; 2、如果行为人奸淫幼女情节恶劣的,或者奸淫幼女多人的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 强奸罪的犯罪构成

    1,171 15,340
  • 婚内强行发生性关系构成强奸吗 01:07
    婚内强行发生性关系构成强奸吗

    婚内强行发生性关系是否构成强奸罪,要根据一些情况来具体确定: 1、如果是合法的婚姻,在婚内发生了性关系,一般不会构成强奸; 2、如果是非法婚姻关系或者己经进入离婚诉讼程序,婚姻关系实际已经处于不确定的一个状态时,丈夫违背妻子的意志,采用暴力

    856 15,340
  • 劳务关系发生工伤如何处理 00:53
    劳务关系发生工伤如何处理

    劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求

    5,194 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?