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杭州市五险一金最低标准

杭州市五险一金最低标准

2023-05-08 8
普法内容
杭州市五险一金最低标准如下: 1、养老保险 (1)单位缴纳比例20%; (2)个人缴纳比例8%; 2、医疗保险 (1)单位缴纳比例9%+1%; (2)个人缴纳比例2%+3; 3、失业保险 (1)单位缴纳比例1%; (2)个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳); 4、生育保险 (1)单位缴纳比例0.8%; (2)个人不缴费; 5、工伤保险 (1)单位缴纳比例0.8%; (2)个人不缴费; 6、公积金 (1)单位缴纳比例12%; (2)个人缴纳比例12%。 1、养老险 单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2、失业险 单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3、工伤险 根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴; 4、生育险 外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(000*0.8%=16元),个人不缴费; 5、医疗险 单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 6、住房公积金 单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 综上所述,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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