工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样的

2020-02-09 142

普法内容

如果有关工伤保险待遇案件属于行政案件，诉讼时效是六个月，当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起诉讼；属于劳动争议案件的，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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不服工伤保险待遇诉讼时间是什么规定？
不服工伤保险待遇经过复议的，诉讼时效为15天，未经复议直接提起行政诉讼的时效为六个月。《行政诉讼法》第四十五条规定公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可

2020-06-09 102
工伤保险待遇起诉时效为几年
一、工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算，时间也是一年的。二、《仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一

2024-06-18 15
工伤停工留薪期待遇的诉讼时效
据《条例》等相关的规定，诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况： 1、伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算（特殊情况24个月）； 2、伤情严重或者情况特殊的，应：工伤停工留薪

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工伤保险待遇案件诉讼时效是多久，工伤保险争议处理的时效如何确定
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲

2022-03-25 15,340
怎样定工伤保险待遇行政诉讼案件的处罚建议
(一)浪费司法资源，增加劳动者成本。因实践操作中，如果劳动者不能得到用人单位的配合，正常的待遇申请程序则无法启动。劳动者跨过正常申请待遇程序直接进入诉讼，劳动者也是不得已而为之。 (二)赔偿项目仅限

2022-07-04 15,340
工伤待遇纠纷的诉讼时效是多久，工伤待遇的诉讼时效应该是多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用

2022-02-13 15,340
请求工伤保险待遇的流程是怎样的？工伤保险待遇的期限是怎么规定的
请求工伤保险待遇流程：一、事故发生后，用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位不申请的，伤者或者其近亲属应当在一年内申请；二、对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼；三、

2022-01-08 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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立案后侦查时间是怎样规定的
目前我国的法律并没有对立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出规定。逮捕嫌疑人之后的侦查期限，一般是2个月，特殊情况下经依法批准可以延长1个月到5个月。公安机关对已经立案的刑事案件，需要进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据

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