劳动者如何单方解除竞业协议

2024-05-02 25

普法内容

倘若在劳动者离职之后，严格履行了竞业限制协议的义务，然而用人单位并未按照规定向其支付相应的经济补偿金，那么在此情况下，该劳动者有权以单独发文的形式请求解除这一特定的竞业限制；反之，若用人单位已经按照合同约定向劳动者支付了经济补偿金，则双方仅能通过友好协商的方式来决定是否解除这一竞业限制。

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劳动者怎么解除竞业限制
劳动者和用人单位协商一致解除竞业限制，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产

2020-12-17 194
竞业禁止协议是如何解除的？
1、协商解除；用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、用人单位解除；在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。现行《劳动争议案件司法解释（四

2024-05-04 31
竞业限制公司如何单方解除？
竞业限制公司能单方解除。员工离职后不遵守竞业限制的，公司可以要求员工支付违约金，一并解除竞业限制。除此之外，竞业限制为公司对员工离职义务的设定的，公司可以单方解除。

2020-01-15 126

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单位与劳动者进行协议如何解除?
一是被派遣劳动者依法提出解除劳动合同，包括被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定与劳务派遣单位协商一致解除劳动合同；或者当劳务派遣单位违反法律规定或合同约定时，被派遣劳动者可以依照《劳动合

2022-10-21 15,340
竞业限制协议不给，劳动者能否自行解除竞业限制
1、不给竞业限制金的，劳动者可以向法院提起诉讼请求给付，或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除，在解除前，也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后，劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后

2022-05-05 15,340
与公司签订了竞业协议，公司单方面可以解除竞业协议吗？
要看竞业限制协议约定的解除条件。可否补充一下协议约定的解除条件

2023-06-17 15,340
签订竞业禁止协议后，劳动者是否可以反悔，要求单位解除劳动合同？
1、对于竟业协议，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业的期限不能超过2年。 2、协议自愿签订后，双

2022-01-22 15,340

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,991 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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00:54
债权转让协议要如何解除
要解除债权转让协议，可以从以下的角度出发：首先当事人可以通过协商的方式，共同决定是否需要解除债权转让协议。只要双方达成了一致的意见，就可以自由决定协议的履行是否需要继续进行下去。其次，如果当事人在此之前约定了解除债权转让协议的事由，在合同履

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