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护士工资一般多少基本上是由基本工资、绩效工资和津贴三部分构成,一般月薪(到手)范围在2000-10000元之间,东部地区高于中西部,科室不同,工资也不同。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
当护理工资不高的一般也就三千多块。工资高应该是医生的。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人
孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚,孩子由一方抚养,不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准:1.有固定
男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别,具体金额的多少要根据实际情况来定。根据法律规定,用人单位应当按照约定向劳动者发放工资,不得克扣或者无故拖欠工资。
民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国
办理护照需要的费用如下:普通护照收费标准由每本200元,降为每本160元;往来港澳通行证收费标准由每证100元,降为每证80元。一次有效签注由20元降为每件15元,短期多次有效签注由100元降为80元,长期即三年以上,含三年,多次有效签注由
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。