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首先,得看单位规章制度里是否有不容许员工有吸毒史,其次看你的职业是否会因为有吸毒史对单位业务造成严重影响,如果都没有,单位则不能解雇你,否则,可以解雇。
生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
4050不是必须有工作单位。 4050人员是灵活就业,或者是特困人员失业再就业申请办理之后都可以获得4050就业补贴。 4050社保补贴政策,具体如下: 1、4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性4
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#
你应该与合同方履行义务,而且收款单位也应该是合同履行一方,不然以后会发生纠纷的,合同具有相对性。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
劳动法规定,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,公务员法可有类似规定;所以说,醉驾如果被判刑,肯定是要开除公职的。
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档