年休假时间

2020-11-19 452

普法内容

工作年限不同，年休假时间也不同。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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病假休完后多长时间不让休年休假
以下条件不能享受年休假：1.工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;2.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;3.工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2020-04-28 508
15年工龄年休假多长时间
已满10年不满20年的，年休假10天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资

2021-02-21 20
年假是自己选时间休吗
虽然用人单位有权根据自身经营需要，自主决定职工年休假的安排，但应在条件允许的情况下，尽量考虑职工意愿。国家规定用人单位给员工年休假福利，目的是让员工享受假期，而不是在公司强制的时间内被强制休假，真正想休假的时候却没有假休。企业应将单位休假政

2020-06-06 1,139

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2022年假期什么时间休年假呢？
按照职工休假条例规定。因国家实行职工带薪休假制度条例规定。职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天。已满10年不满20年年休假10天。已满20以上，年休假15天。国家还规定法定休假日，休息日不计入年

2022-05-31 15,340
2019年下半年公休假时间
1、元旦：1月1日放假，周末休息。春节：2月15日至21日放假，共7天。2月11日（星期日），2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日休假，共3天。四月八日（星期日）上班。4、劳动节：4月

2021-10-29 15,340
病假(休假) 时间
病假(医疗期)时间根据如下确定：病假期满，就不能再休病假了：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给

2022-04-06 15,340
休假怎么确定休假时间？
一般不超过12个月，具体看医嘱，希望帮到您

2022-10-28 15,340

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00:54
2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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