社保可以不计提吗

2024-06-08 4

普法内容

每月都很准时就不需要计提，不计提，缴纳后凭发票直接入账：借：管理费用——社会保险贷：库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保：借：管理费用——社会保险贷：应付职工薪酬——社会保险计提后，交纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险贷：库存现金或银行存款《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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社保计提和不计提的区别
社保计提和不计提的区别： 1、性质不同。单位负担的部分需要计提，个人负担的部分不需要计提； 2、处理不同。计提社保费用的企业可以在当期的企业所得税税前扣除一定比例的社保费用，并计入企业当期的扣除范围内，不计提社保费用的企业，不扣除社保费用，

2023-05-15 11
社保计提是当月计提当月吗?
社保是当月进行计提下月的社保费用,但是在做缴纳社保费用的时候,是按照银行对公账户上缴纳的数额进行登记入账,并且如果是替员工缴纳的部分,计入“其他应收款”进行登记。

2020-02-02 1,613
不同地区社保可以累计交吗
不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失

2020-07-17 1,793

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计件工资可以扣社保吗
可以的。计件工资是工厂企业的主要工资形式，社保缴费以企业的平均月工资水平为基数的28%，由企业向社会保障局按月缴付社保的保险费，其中企业承担20%，个人承担8%，社保工伤保险、生育保险、待业保险由公司

2022-08-23 15,340
缴纳社保需要计提吗
不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保贷：银行存款发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社保

2022-07-21 15,340
社保是累计缴纳15年公司可以不交可以不交吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：社保年限是累计的国家对社保不同的项目，其规定也不同，社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中在企业工作的，由企业负责缴纳生育险和工伤

2022-05-10 15,340
单位可以提前解除社保吗
办理离职手续，发放经济补偿金。这样走完正常的程序以后就要转保险关系的，如果没有新的单位的话是要停交的。

2022-10-10 15,340

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00:56
可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

12,216 15,340
01:12
只买医保不买社保可以吗
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保，单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缺一不可。如果个体工商户，那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定

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00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

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