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问题解答: 保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
保镖是否可以帮雇主打人,需根据情况处理,具体如下: 1、保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯,是在同不法行为做正当斗争时,这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫; 2、要是无缘无故地殴打他人,是违法的.保镖对被打者如果造成轻伤及
雇主不可以骂保姆。自然人享有名誉权,雇主不可以以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。公然侮辱他人的,犯《治安管理处罚法》,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
律师解答 保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
在家政服务中,家政服务员、雇主、家政公司的权益保护问题,是家政服务的难题之一。在家政服务过程中,家政服务员与雇主、家政公司三方主体之间,矛盾和冲突不断,直接导致家政服务员和雇主的人身权益、财产权益、劳
户口的问题具体建议咨询当地公安机关户籍管理部门。
借条上是可以写上担保人的。除了写上担保人的名字,并且由担保人签字之外,还应当写清楚担保人担保的方式,担保的内容,担保的期限。保证的方式包括一般保证和连带责任保证。如果保证方式没有约定或者约定不明的,那么是按一般保证来处理。目前诉讼时效已经延
参保登记网上可以弄。 用人单位成立之日起30日内,应向工商企业执照注册地,或机关事业单位、社会团体住所所在地的社保经办机构,申请办理参保登记。 全月工作日均可到社保中心业务窗口办理。 办理原则:属地参保,统一征缴,一单托收。用人单位必须在同
可以打官司。打官司就是指的当事人双方通过司法程序来解决纠纷,将纠纷交由法官来判决。欠货款不付,起诉的流程如下:1,立案。在立案的时候需要准备,民事起诉状,身份证复印件,证据;2,受理。法院在收到起诉状后会进行审查。符合受理条件的,应当受理并