二胎生育津贴怎么算

2023-06-24 29

普法内容

二胎生育津贴计算如下： 1、生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数。 2、假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天。生育险报销材料： 1、医疗费用申报单； 2、本人身份证或社会医疗保障卡； 3、本人有银-联标志的银行卡； 4、本人的病历本； 5、生产收费原件； 6、费用明细单； 7、出院小结。生育险报销标准： 1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。 3、生育津贴发放标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。做人流生育险报销流程，具体如下： 1、女职工流产前，由用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。综上所述，生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

准备生二胎，请问二胎生育津贴怎样算？
根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的

2024-05-30 59
生育津贴二胎补助标准
生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要参加了生育保险，就能领取生育津贴。一胎、二胎的生育津贴没有区别。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人

2020-08-18 197
生育津贴二胎可以领吗
生育津贴二胎可以领。只要符合条件，第二胎可以领生育津贴。根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴领取条件如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上

2022-08-10 4,917

专业问答更多>>

合法生育二胎怎样算生育津贴
依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津

2022-07-03 15,340
准备生二胎，南京二胎生育津贴如何算？
南京二胎生育津贴怎么算，要了解这个问题，首先要清楚几点。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。新政增加了职工休假期间享受生育津贴的5种情况，包

2022-08-07 15,340
生育津贴一胎二胎区别
按照法律规定生育津贴一胎二胎区别有多大的问题，按照法律规定来说分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。

2022-08-30 15,340
二胎津贴是根据生育津贴算还是按产龄算的
育险办理流程.等到下个月，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理。 1、会返回两个盖章后的表；2； 7、工作和生育保险人员增减表.在享受生育津贴前，产假满30内前（注意时间哦：

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:21
二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

9,247 15,340
00:53
个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

7,009 15,340
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

4,839 15,340