怎样和员工签合同

2024-05-31 8

普法内容

一、单位建立劳动关系的，就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的，从第二月起，应当支付双倍的工资。二、同时，职工还可以要求单位缴纳保险。

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和施工人员怎样签施工合同
一、合同签订审核。二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确三、合同按照规定审批顺序全部完成后，由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的合

2020-05-20 130
员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
1、用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个

2020-06-17 229
个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
个体工属于法律规定的用人单位，与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相关事项的约定协商一致后，双方在拟定的劳动合同上签字或者盖章即为签订劳动合同。

2021-10-11 587

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2020年和员工签合同怎么签
何为最低合同工资再低也不能低于最低工资标准。按双方协商确定的条款签订。

2022-10-25 15,340
不和员工签合同的公司会怎么样
公司不和员工签合同有下列后果：一、自用工满一个月起需要支付员工双倍工资，最多需要支付十一个月。二、不能与劳动者约定试用期。三、不能通过劳动合同设立保护商业秘密的条款，难以保护企业商业秘密。四、

2022-11-14 15,340
国企员工怎样签合同
一般从校园招聘的。这个会说明的。进去的人都知道自己身份的。目前国企用工还存在正式职工、劳务派遣工等形式。正式职工就是与国企单位法人签订劳动合同。

2023-06-28 15,340
公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
2-3个月吧，耐心等待。没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集

2022-03-28 15,340

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公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

2,303 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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