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根据相关法律规定,至工伤伤害之日起满三十日,用人单位应依法向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在此期限内履行此项义务,则伤者或其亲属有权于一年内自行向劳动行政部门提出工伤认定申请,逾期将不予受理。在进行工伤认定时,申请人需提交
公司应当在一个月内,个人在一年内申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
建筑工地骨折雇主不包赔,工伤职工可以按以下要求填写工伤认定申请表:填写工伤职工姓名、性别等基本信息;填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改;其他。
首先确定工伤责任,也就是拿到工伤认定书,然后再去做伤残等级鉴定,以你描述的伤情如果是尺骨、桡骨或肱骨骨折,至少都是九级伤残,存在关节反复发炎的,可能会更高级别!自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提
手指骨折申请工伤认定需要以下程序: 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提供工伤认定申请; 2、社保机构对资料进行审核; 3、资料审核合格,决定受理,进行审查和调查
劳动者左手桡骨小骨头骨折的,如果属于在工作的时间内,因为工作的原因受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一
劳动者尾骨骨折之后,可以由单位提出工伤认定的申请,提交申请书,医院出具的诊断证明,由社会保险行政部门受理,组成专家组对员工进行工伤认定,确认工伤的等级,出具工伤认定决定书,再按照相应等级支付赔偿。
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力