离职2年后公司还能追究责任吗

2024-05-13 37

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必须需要考虑到具体情况再做出判断： 1．对于已经辞去现有职位的人员来说，若其所行之事乃任职期间的职务代理行为，且已进行妥善的离职交接手续，那么其离职之后应不再被追究此前的责任； 2．当涉及到经济损失之时，如果双方的劳动合同中有明文规定，而用人单位又具备充分的证据来证实这一点的话，那么劳动者在终止就业关系之日起一年之内申请仲裁都是可行的行为。当然，也存在另一种情况，即用人单位可能会以侵犯知识产权或其他合法权利为名向法院提起诉讼，这种情况下的诉讼时效则为两年； 3．在实际中，某些违法犯罪行为是需要行为人承担相应的刑事法律责任的，而对于此类行为人而言，他们应当在刑事追诉期内承担应有的责任。

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领导职务侵占员工离职后，公司有责任追究吗
视情况而定，不能一刀切。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经

2024-05-29 30
承诺不追究责任还能追究责任
承诺不追究责任还能追究责任，但是要有合理的要求请求法院变更或者撤销调解协议。应符合以下情形： 1、因重大误解订立的。 2、在订立调解协议时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的调解协议，受损害方有

2021-02-22 964
员工已离职,公司还可以追究在职期间的责任吗
按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。

2020-01-20 472

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公司离职的员工能追究公司的所有责任吗？
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位消除影响，对因此造成的损

2022-08-17 15,340
股东抽逃出资后还能追究公司责任吗
原股东抽逃出资可以追究责任。签订股权转让协议之前，受让人应当合理审查出让人是否存在抽逃出资、出资不实等行为，避免受让瑕疵股权造成损失。股权受让方发现原股东存在抽逃出资行为的，不能以此为由拒绝支付股权

2022-11-20 15,340
公司变更法人责任还能追究吗？
公司法定代表人变更了，公司应当承担责任的，仍需追究责任。如原公司法定代表人涉嫌构成刑事犯罪的，也应承担刑事责任。总之，公司法定代表人的变更并不影响公司责任的承担。根据《公司法》第三条的规定，公司是企业

2022-06-05 15,340
公司注销后还可以追究责任吗，公司注销后还可不可以追
企业注销登记后，债权人能否进行诉讼这个问题主要涉及企业注销登记时，如何办理的注销登记，一般而言，企业注销登记后，法人资格终止。不能以该项企业作为被告进行诉讼。但债权人的债权能否得到法律保护呢，主要根据

2022-08-15 15,340

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离婚后还能追究出轨么
离婚后，如果仅仅是发现对方在婚姻关系存续期间内，存在出轨的行为，这时候无过错的一方不能追究对方的出轨行为。根据我国婚姻法第46条的规定，在婚姻关系中，如果一方出现了重婚、与第三者同居的行为，导致婚姻破裂。没有过错的配偶一方，可以在离婚的时候

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挪用公款几万追究刑事责任
根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额

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01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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