我想离职借离职报告他不要怎么办？

2024-06-13 16

普法内容

提前30日通知用人单位即可辞职。可通过邮件或其它方式给他。

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我想离职
请问是因为什么原因被离职了呢？是否签订了劳动合同？在单位工作了多久呢？经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。其中，月工资是指您在劳动合同解除或者终止前

2024-05-29 10
我想离婚怎么离，他不跟我办离婚
可以起诉离婚。

2024-06-17 21
想要离职劳动合同在公司手里我能告他么？
根据劳动合同法的相关内容，劳动合同的主体双方各执一份劳动合同，所有权属于用人单位和劳动者。用人单位想要要属于劳动者的劳动合同，劳动者是有权利不给的。这谈不上违法的问题。相关法律条文如下：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一

2024-07-04 15

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我想离职但是公司不给我发工资，也不给辞职报告，我该怎么办
劳动者解除劳动合同的，需提前30日（试用期提前3日）以书面形式告知用人单位，口头辞职时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

2022-03-02 15,340
离职报告交了一个月后不想做了，说不想去，要不要自己提出离职报告
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。如果是正式员工，应当提前30日书面通知用人单位

2022-02-26 15,340
想辞职，公司要求写离职报告，离职报告的注意事项是什么?
离职报告是劳动者向用人单位提出解除劳动关系时的一种通知，可以手写或打印，也可以发送邮件。劳动者在起草离职协议报告时应注意以下几点： 1、了解辞职权利的性质； 2、寻找合适的辞职理由； 3、措词温和，不

2023-07-14 15,340
我想离职，用人单位不给开离职证明，我能跟他走吗？我应该怎么办？
你只要提前30日书面通知用人单位即可离开。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止

2022-01-24 15,340

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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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辞职报告格式
辞职报告申请一般包含五部分；具体为： 1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼，在标题下一行顶格位置写

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