职工休长假有奖金吗？

2020-02-17 218

普法内容

带薪休假应该有奖金。所谓带薪年休假制度，根据《职工带薪年休假条例》规定，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间，其法定条件是连续工作一年以上。这就是说，只要劳动者连续工作时间在一年以上，就有资格享受带薪年休假，不论用人单位实行什么样的工资制度，即不管是月薪制、日薪制，也不论是计时工资制还是计件工资制，都应当给予劳动者享有带薪年休假的权利。既然叫带薪年休假，那就是休假期间用人单位要照发工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

休产假有没有奖金
女职工在休产假期间是没有奖金的。可以拿到产假工资。产假期间，如果单位购买了生育保险，可以享受生育津贴;如果单位没有购买生育保险，单位应按劳动合同支付工资。奖金不是工资的一部分，所以不发。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育

2022-11-11 1,016
医院职工休年假扣除当月奖金合理吗？
需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行！

2024-05-26 15
年休假可以扣奖金吗
劳动者正常休年假的，一般不会扣奖金，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，年假有15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本

2020-03-11 343

专业问答更多>>

用人单位能否因为职工年休假而扣除职工奖金，奖金是否属于职工工资
奖金应该是属于职工工资收入的，因此，用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1

2022-02-15 15,340
女职工产假最长产假期间有年终奖吗
首先，发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖，也没有发放的具体规定。　　因此，劳动者不可以强求用人单位发放年终奖。用人单位可

2021-10-14 15,340
病假扣年休假奖金合理吗
不合理，法律规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果该奖金是你正常工作期间可以获得的，则不应当扣除。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的

2022-03-22 15,340
丧假休年假一天要扣工资和奖金吗
丧假是带薪休假，也就是基本工资。奖金和利润工资等可以扣除，具体按公司规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间，使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂

2021-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,599 15,340
00:50
交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

11,958 15,340
01:13
幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

10,511 15,340