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外企自进入中国以后,一般情况下员工劳动关系和社保都是有外国企业服务公司负责办理,与员工在签订完派遣协议之后,对该外企公司来讲,如果涉及到相同岗位的人员,薪酬和待遇是不应该有区别的,劳务派遣最主要的一点就是体现在同工同酬上,从我接触过的外资企
国外合同签订方式: 1、在语言方面,需要建立以日语、汉语和英语等多种语言起草的合同。 2、中、外文本如有冲突,以中文文本为准。 3、明确纠纷解决方式。
在国外与国内的公司签订合同可以从以下几个方面考虑: 第一,采用传真,电子合同的方式签订书面合同 第二,委托国内的朋友或者他人代理你与对方签订合同,这种情况需要注意授权范围 第三,可以由对方直接出国与你
需要在中国办理结婚登记,领取结婚证。
按照法律规定,要求聘用外国人的,应当为外国人办理在华工作证。合同应当是中文的,或者中英文同时适用,以中文为准。 应当留他的护照复印件和在华工作证复印件。
外企自进入中国以后,一般情况下员工劳动关系和社保都是有外国企业服务公司负责办理,与员工在签订完派遣协议之后,对该外企公司来讲,如果涉及到相同岗位的人员,薪酬和待遇是不应该有区别的,劳务派遣最主要的一点
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
中国人和外国人结婚领证流程,具体如下: 1、外国人向中国婚姻登记机关提交本人护照等,经过我国驻该国使领馆认证方为有效; 2、该外国人必须到我国政府指定的医疗机构进行检查; 3、该外国人和与之结婚的中国人,必须双方亲自到我国一方当事人所在地的