*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
需要交警队或者派出所提供非交通事故有第三者给予赔偿的相关证明和单位没有享受工伤保险待遇的证明,然后凭医院的就医病历卡和住院费用清单和发票去办理报销手续。
有希望评上十级伤残,具体建议去司法鉴定机构评残。 交通事故伤残等级鉴定材料要求: (1)委托书; (2)病史资料: ①门诊病历原件及复印件; ②住院病史:入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等,由医院盖章,多次住院的均需复印并加盖印章;
是意外摔伤还是交通事故如果是意外,你方有无酒驾或其他因素,需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
要看你平时上班的路线和具体的情况而定,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
不能,你只有自己承担损失,除非你还购买了其他的保险
上下班途中发生交通事故,且自己不是主要责任的才是工伤。
老人不带小孩也要赡养。不论老人是否帮助夫妻带孩子,子女都需要履行赡养义务。根据《中华人民共和国民法典》规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费。如果双方就是否给付赡养费或者给付的赡养费金额产生
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。