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公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,你可以要求公司进行补缴,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,
社会保险是国家强制的,必须缴纳。用人单位不办理社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处以罚款;未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《中华人民共和国社会保险法》明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险。有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续。若单位存在违法违规的行为,劳动者可到当地劳动保障监察大
为劳动者购买保险是用人单位的义务,可以向劳动监察大队投诉
员工有辞职的权利,并不是要做满一年才可以辞职的,直接提交辞职申请即可。
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能
现在买社保一年要多少钱,根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说,职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右,职工医疗保险是8%左右,具体以当地规定的缴费比例为准,费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况,在参保地上一年社会